Электронный больничный

Уже несколько лет в России можно оформить больничный лист нетрудоспособности в двух вариантах: бумажном и электронном. И если о бумажном больничном известно практически каждому, то электронный остается «темной лошадкой».

Начнем с того, что с 2017 года оба варианта оформления листа временной нетрудоспособности стали иметь одинаковую силу. Выбор формата документа на данный момент остается за пациентом.

Больничный лист в обоих случай выдается на основе паспорта и СНИЛС (страхового номера индивидуального лицевого счета). После чего вы получаете либо бумажный лист специального образца формата А4, либо вам присваивается номер электронного документа.

Основным преимуществом электронного больничного листа является отсутствие бумажной волокиты: оформить Лист, забрать, подписать, принести для закрытия, передать в отдел кадров работодателя. На данный момент с электронным вариантом весь процесс сократится до указывания идентификационного номера на всех этапах взаимодействия с ним.

Перед оформлением электронного больничного листа уточните на своем официальном месте работы, является ли ваша организация участником системы информационного взаимодействия.

Какой размер пособия по нетрудоспособности можно получить

При выходе на больничный вы получаете компенсацию, которая зависит от вашего общего трудового стажа и среднего заработка за последние 2 года.

Если стаж составляет:

• менее 5 лет — вы получите 60% среднего заработка;

• от 5 до 8 лет — вы получите 80% среднего заработка;

• более 8 лет — вы получите 100% среднего заработка.

Подробнее о выплатах пособия по временной нетрудоспособности вы можете прочитать в Федеральном законе N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года (ред. от 27.12.2018).

Для получения бумажного или электронного больничного листа нетрудоспособности в клинике 3Z вам необходимо обратиться в регистратуру и предоставить два документа: паспорт и СНИЛС.

Читайте нас в Яндекс.Дзен